本站讯 2月8日下午，浙江省水文管理中心召开干部职工大会，动员部署“强党建、强业务、强队伍”大讨论活动。中心将集中利用两个月时间，深入学习领会党的十九届五中全会精神和省委十四届八次全会精神，紧紧围绕 “忠实践行‘八八战略’ 奋力打造‘重要窗口’”战略部署，对照省水利厅马林云厅长对中心提出的“认清使命、明确目标、看准方向、放手改革”新要求，组织开展“党建强、业务强、数字化强”大讨论，迅速掀起新一轮解放思想热潮，引导干部职工更新观念，强化使命担当，全身心投入“党建统领、业务为本、数字赋能”三位一体统筹发展典型示范争建工作中。

　　浙江水文管理中心将始终坚持问题导向，聚焦新发展阶段承担的历史使命，查找工作能力和服务水平等的短板和薄弱环节，向兄弟省市、外行业外系统、厅相关处室（单位）、基层水文部门寻计问策，谋划做到“两个全面”（即全省域、全流域、全过程的全面发展，为全省水利改革发展和现代化先行省建设提供全面支撑）、做到“三位一体”统筹发展中做示范、打硬仗、强队伍和抓改革落实等的载体、抓手，找准切入点，按照四个体系提出发展思路，将发展方向、改革思路、工作目标转化为“任务书”“路线图”“时间表”。

　　本次大讨论活动自2月8日启动，至3月底结束，分组织发动、专题研讨、调查研究、形成成果、成果应用等五个阶段实施。中心党委将充分运用讨论成果，与水文事业发展“十四五”规划谋划结合起来，起草浙江水文三年行动计划，奋力推进浙江水文高质量发展，争取创造更多具有示范引领的标志性成果。