本站讯 为进一步发挥中心技术管理人才的专业特长、经验优势和参谋智囊作用，为全省水文现代化建设提供人才保障与智力支持，2月2日，浙江省水文管理中心印发《高层次人才队伍管理办法（试行）》，组建高层次专家队伍。

　　《办法》规定了水文高层次人才的基本条件。水文高层次人才在具有基本条件的基础上还应具备以下条件之一：（一）有较强的团队引领能力，具备指导水文重要事项谋划、有关理论研究、实训操作等能力；（二）省级及以上技术能手或者国家技术或发明专利的获得者，或者享受政府特殊岗位津贴人员；（三）中心副处以上职务的任职经历，或担任副高以上专业技术职务。

　　根据《办法》，高层次人才将根据党委部署承担或牵头承担水文中心年度重点项目、改革攻坚任务；根据安排参与水文发展重点专题研究，协助开展专题调研、研讨和方案论证等工作；面向中心或基层水文人员开展技术指导或者集中授课（讲座）

　　首批高层次专家队伍由虞开森、严甬、刘光裕等3名专家组成，今后根据需要随时增补和调整。