近日，省水文局人事部组织开展全省水文系统人事工作培训，参与培训的有省局、各分局分管人事工作的领导和人事干部共36人。

　　本次培训集中学习了事业单位工作人员处分规定、公开招聘、管理考核等有关文件，并就在职在编人员因私出国（境）管理、职称评审、工资及人事档案等相关政策进行培训和解读。

　　省局二级巡视员方玉满出席培训活动，并对人事工作提出三点要求：一是加强政策理论学习；二是贯彻执行新时代党的组织路线；三是优化干部队伍结构。围绕水利改革发展的实践需求、水文人事工作发展的实际需要，坚持科学精准选人用人、多措并举育才聚才、统筹谋划强基固本，配强班子、用好干部、盘活人才。

　　此次培训具有很强的针对性和实用性，让大家进一步熟悉了人事工作相关政策规定，为水文系统锻造一支政治上坚定可靠、作风上踏实肯干、工作上攻坚克难、业务上精通专业的人事干部队伍夯实基础。